RÉSULTATS COMPLETS DE VOTRE TEST

 

Bonjour,

Je vous transmets ici les résultats de votre profil Ennéagramme, ainsi que l'analyse de vos blessures émotionnelles basées sur les réponses que vous avez fournies lors du test.

Vous avez été identifié(e) comme étant un Profil 8, également appelé le Leader

 

Il est essentiel de souligner qu'il n'existe ni bon ni mauvais profil. Ce parcours de découverte vous apportera un véritable soutien pour mieux appréhender vos comportements, vos motivations profondes et les schémas récurrents qui influencent votre vie. En reconnaissant ces aspects de vous-même, vous aurez l'opportunité de mieux comprendre vos réactions face aux situations difficiles, tout en ouvrant la voie à un développement personnel plus harmonieux.

Cela vous permettra de transformer vos vulnérabilités en leviers de croissance et d'évoluer vers une version plus épanouie et équilibrée de vous-même. Avant cela, vous allez découvrir ce qu'est un Ennéagramme et comment se définit notre personnalité. Vous souhaitant une très bonne lecture et une belle découverte sur vous même.

 

L'ENNÉAGRAMME DU PROFIL 8 : LE LEADER

 

L' Ennéagramme est un outil de compréhension des schémas 
de pensée et des comportements. Il s'agit d'un système
de classification de la personnalité qui  identifie 
neuf profils, représentés par les chiffres 1 à 9.

  

Chacun de ces profils correspond à un ensemble de traits 
de caractère dominant, à des motivations profondes 
et de schémas de comportements. Votre profil détermine votre 
carte du monde. Retenez que la carte n'est pas le territoire.

  

En comprenant votre profil, Cet outil vous offre un cadre 
précieux pour explorer les dynamiques internes qui 
influencent vos actions et votre façon de percevoir le monde 
en favorisant une meilleur connaissance de soi et des autres.

    

Votre profil est déterminé dès votre conception par des facteurs épigénétiques qui vous conditionnent pour le reste de votre vie. Dès votre naissance, vous êtes influencé par des éléments externes tels que l'environnement, qui inclut des facteurs comme l'éducation parentale, les expériences vécues, la religion, les apprentissages, et les épreuves rencontrées.

  

Cependant, ces influences ne se limitent pas à ce que vous percevez directement. Des processus biologiques profonds, sont au cœur de la manière dont votre environnement façonne l'expression de vos gènes.

 

L'épigénétique est l'étude des mécanismes par lesquels les gènes peuvent être activés ou désactivés sans changer la séquence de l'ADN, en réponse à des facteurs environnementaux, comportementaux ou émotionnels.  

Ces modifications épigénétiques peuvent non seulement se produire au cours de la vie d'un individu, mais elles peuvent aussi être transmises d'une génération à l'autre.

 

Autrement dit, les traumatismes, les blessures émotionnelles, et même certains comportements appris par vos parents et ancêtres peuvent être inscrits biologiquement dans votre patrimoine génétique, au même titre que les gènes eux-mêmes.   

 

Un exemple d'expérience sur la transmission intergénérationnelle de la peur a été mené sur des souris. Dans cette expérience, les souris adultes ont été exposées à une odeur associée à un prédateur, comme celle d'un chat, déclenchant une réponse de peur naturelle chez elles.

 

Les descendants de ces souris, sans avoir jamais été directement exposés à cette odeur ni à un prédateur, montraient des comportements de peur et d'évitement lorsqu'ils étaient exposés à la même odeur. Ces résultats suggèrent que les émotions et  réactions liées à la peur face à l'odeur a été transmise à la génération suivante.

 

Cela démontre que des expériences émotionnelles comme la peur peuvent se transmettre d'une génération à l'autre par des mécanismes ces mécanismes, influençant le comportement et les réponses émotionnelles de la descendance, même sans exposition directe aux mêmes stimuli. Cela confirme que vos ancêtres peuvent vous léguer non seulement des réponses émotionnelles qui conditionnent votre développement bien avant même votre naissance.

 

CONSTRUCTION DE VOTRE SCHÉMA DE PENSÉE

 

Pour comprendre comment cela fonctionne, imaginez deux enfants de six ans, des jumeaux monozygotes issus du même œuf, souvent décrits comme étant de "vrais" jumeaux. Il est souvent dit que ces jumeaux sont comme des clones, la copie parfaite de l'un par rapport à l'autre et souvent inversés comme dans le reflet d'un miroir. Parfois, on dit que lorsqu'un des deux jumeaux se blesse, l'autre ressent la douleur de son double, même s'ils sont séparés par une grande distance.

 

Ces jumeaux, malgré leur grande ressemblance, leur patrimoine génétique et leur éducation commune, peuvent développer des personnalités différentes du fait des composantes épigénétiques. Leur schéma de pensée et leur personnalité se développent sous l'influence de l'environnement extérieur, mais aussi de leurs états internes, appelés état d'esprit.

 

Cette composante épigénétique, signifie que des jumeaux ayant le même ADN peuvent exprimer différemment certains gènes en fonction de leur environnement ou des expériences de leurs ancêtres, influençant ainsi leurs réactions émotionnelles de manière unique. Pour mieux comprendre, imaginez ces jumeaux se réveillant un matin pour aller avec leur maman à la plage.

 

Le premier jumeau se réveille plein d'entrain, excité à l'idée de passer une journée à la plage. Son frère, lui, est un peu malade, avec le nez bouché et encore fatigué serait bien resté couché mais pour faire plaisir à sa mère il décide de se lever. Nous pouvons donc considérer qu'ils ne partagent pas du tout le même état d'esprit à ce moment bien précis.

 

Une fois arrivés sur la plage au bord de l'eau à observer la mer, une énorme vague les submerge et les malmène.  Le premier jumeau, en pleine forme, vit cette expérience comme une aventure excitante, car pour lui, c'est un jeu.

Le deuxième jumeau, pas très en forme, vit cette même expérience comme une épreuve traumatisante.

Sa seule réaction est de se réfugier en pleurant dans les bras de sa mère car il s'est vu mourir noyé . 

 

Cette différence de ressentis pourrait également être influencée par des facteurs épigénétiques, car la sensibilité à la peur ou aux traumatismes peut parfois être liée à des expériences émotionnelles transmises par les parents ou ancêtres.   Un traumatisme vécu par un parent, comme un danger lié à l'eau, pourrait être épigénétiquement transmis et réactiver cette peur chez l'un des jumeaux, alors que l'autre, n'ayant pas hérité de cette sensibilité, reste insensible.

 

Trente ans plus tard, les deux frères doivent prendre le ferry par une mer agitée. Le premier se souvient de la plage avec plaisir et enthousiasme, tandis que le deuxième ressent de la peur en se rappelant la vague traumatisante. 

Leurs réactions, ancrées dans des schémas de pensée établis pendant l'enfance, influencent encore leurs comportements à l'âge adulte.   

 

Cette divergence peut aussi être le reflet d'une expression différente des facteurs épigénétiques qui conditionnent leur réaction émotionnelle. L'Ennéagramme aide à comprendre comment ces schémas de pensée se construisent et influencent les émotions et les comportements tout au long de la vie. Par exemple, si l'un des jumeaux est de type 7, il cherchera constamment l'aventure et l'excitation. Si l'autre est de type 6, il anticipera toujours les dangers et cherchera à se protéger.

 

L'impact de l'épigénétique peut aussi expliquer pourquoi l'un des jumeaux développe une propension plus forte à la peur, héritée de traumatismes antérieurs, même s'ils ont vécu dans un environnement similaire.

 

COMPRENDRE COMMENT EST NÉE VOTRE PERSONNALITÉ

 

La personnalité du 8 peut se développer dans un environnement où la force, l'indépendance et le contrôle sont fortement valorisés. Dès l’enfance, ces individus peuvent avoir été encouragés à prendre les choses en main, à affirmer leur pouvoir et à défendre ce qu'ils croient juste. Parfois, ce cadre éducatif met l’accent sur la domination et la maîtrise plutôt que sur la collaboration ou la gestion des émotions, ce qui peut pousser le profil 8 à fuir la vulnérabilité ou la dépendance. Pourtant, il est important de noter que chaque expérience est unique.

 

Pour certains, lorsque l'affection familiale semble dépendre de leur capacité à imposer leur autorité ou à maintenir un contrôle, le besoin de pouvoir et d'indépendance se renforce. Cela peut alors se traduire par une quête incessante de domination et une tendance à minimiser l’importance des compromis émotionnels, où l’individu cherche à se rassurer en accumulant des succès et en se diversifiant dans ses responsabilités. 

 

Les 8 intègrent très tôt l’idée que leur valeur est liée à leur capacité à affirmer leur pouvoir, à prendre des décisions en exercant un contrôle. En l’absence d’une structure émotionnelle chaleureuse ou d’une stabilité constante, ils développent des traits de caractère axés sur l’autonomie, la force intérieure et l’évitement de la vulnérabilité. Ils prennent les choses en main. Cette dynamique peut parfois les éloigner de leur bien-être.

 

Cette quête de contrôle et de domination peut parfois les amener à se détourner des compromis ou des situations de coopération, préférant l'affirmation de leur autorité et la recherche de réussite personnelle à l’implication dans des dynamiques collectives. Ils tentent ainsi de se sentir épanouis et en contrôle de leur environnement en recherchant des opportunités de leadership et en renforçant leur confiance dans des actions déterminées.

 

Recherche de Maîtrise

• Les 8 ont tendance à rechercher des situations où ils peuvent exercer leur pouvoir et leur influence. Ils sont très sensibles à la possibilité de prendre des décisions et d’affirmer leur autorité, cherchant à se libérer des contraintes externes et à diriger leur propre destin. Leur besoin de se sentir puissants et en contrôle les pousse à s'engager dans des environnements où ils peuvent affirmer leur force et prendre des initiatives.

Exigence d'Autonomie

• Les individus du profil 8 peuvent être très exigeants envers eux-mêmes et les autres lorsqu’ils estiment que leur indépendance ou leur autorité est menacée. Ils jugent leur propre valeur à travers leur capacité à exercer un contrôle total sur leurs actions et à éviter toute forme de soumission, et peuvent ressentir une frustration intense lorsqu’ils perçoivent des tentatives de manipulation ou des restrictions de leur liberté.

Besoin de Confiance et de Respect

• Les 8 sont guidés par un fort désir de construire des relations solides et authentiques, basées sur la loyauté et le respect mutuel. Ils cherchent à être reconnus pour leur capacité à défendre ce en quoi ils croient et à protéger ceux qu'ils aiment. Convaincus que leur valeur réside dans leur force et leur capacité à inspirer la confiance, ils préfèrent s’engager dans des relations et des projets où ils peuvent imposer leur influence et où leur autorité.

LE PROFIL 8 EN INTÉGRATION VERS LE TYPE 2 :

Lorsqu'un Profil 8 s'intègre vers le Profil 2, il tend à développer les aspects positifs de sa personnalité. Cela se traduit par une ouverture plus empathique, une capacité accumulée à écouter et à soutenir les autres, ainsi qu'une tendance à privilégier la connexion humaine plutôt que la domination. 

Il apprend à valoriser l'entraide et à partager son pouvoir pour le bien collectif tout en restant fidèle à ses valeurs de force et de protection.

Écoute et Empathie Renforcées :

• Le 8, intégré en 2, apprend à se montrer plus accessible et à reconnaître la force de l'empathie. Il devient plus attentif aux besoins émotionnels des autres et développe une sensibilité qui lui permet de transformer son autorité en soutien bienveillant. Cette intégration lui offre une dimension plus humaine et chaleureuse, tout en conservant sa présence affirmée. Il apprend ainsi à s'ouvrir.

Collaboration et Partage de Pouvoir :

• Le 8, en intégration vers le 2, commence à collaborer davantage, non seulement dans la prise de décisions, mais aussi en partageant son pouvoir de manière constructive. Il apprend que la vulnérabilité peut enrichir ses relations et que l'ouverture aux autres renforce sa propre force. Ce processus d'intégration lui permet de créer des liens authentiques fondés sur la confiance mutuelle et le soutien réciproque.

Ouverture aux Besoins d'Autrui :

• Le 8 apprend à dépasser son besoin de contrôle et devient plus réceptif aux émotions des autres. Il découvre la liberté d'exprimer sa bienveillance et de s'engager dans des relations plus équilibrées, en laissant de côté la peur de paraître faible. Il trouve ainsi un équilibre entre affirmer sa force et répondre aux besoins d'autrui, renforçant sa capacité à protéger et à soutenir de manière authentique.

PROFIL 8 EN DÉSINTÉGRATION VERS LE TYPE 5

 

Lorsqu'un profil 8 se désintègre vers le type 2, il commence à manifester des aspects moins positifs de sa personnalité. Cela se traduit par une tendance accrue à devenir plus dépendant des autres, cherchant à se faire apprécier ou à obtenir de l’affection en se mettant à l’écoute des besoins des autres tout en négligeant ses propres besoins. Il devient plus enclin à se disperser émotionnellement, cherchant à combler un vide intérieur par l'attention des autres, perdant sa capacité à rester centré sur ses propres valeurs.

Cette dynamique peut le pousser à s'oublier lui-même, à devenir plus enclin à faire des sacrifices pour les autres, à accepter des rôles de sauveur ou de protecteur, cherchant une validation qui compense un manque de confiance en soi. Cela crée un sentiment d'instabilité émotionnelle, car il se coupe peu à peu de son pouvoir personnel et se laisse envahir par les demandes extérieures, cherchant à combler un besoin de validation.

 

Évitement de l'Authenticité et Recherche d'Appropriation

• En désintégration, le 8 peut fuir l'authenticité en se concentrant uniquement sur les autres et en oubliant de se reconnecter à ses propres émotions et vérités. Il devient plus dépendant de l’admiration et des validations extérieures pour renforcer son estime de lui-même. Cette quête de reconnaissance peut rendre ses actions superficielles et motivées par l’envie de plaire plutôt que par des objectifs personnels, accentuant son insatisfaction intérieure.

 

Domination et Recherche de Validation

• Le profil 8, en désintégration vers le profil 2, devient obsédé par l’idée d’être aimé et reconnu pour ses actions, mais cette recherche de validation peut nuire à son intégrité. Plutôt que de maintenir un leadership sain et déterminé, il peut chercher à être aimé à tout prix, cherchant à dominer émotionnellement les situations et à imposer son autorité pour combler un manque de sécurité intérieure.

 

Perte de Maîtrise et Recherche d'Affection

• Le 8 peut perdre de vue son rôle de leader et devenir plus réactif à ses émotions et aux attentes des autres. Il devient plus enclin à fuir les situations qui le mettraient face à ses propres limites, cherchant à remplir ses besoins émotionnels par des relations superficiellement engageantes. Il devient dépendant des relations externes pour se sentir valorisé, ce qui finit par nuire à son autonomie et à sa capacité à agir avec clarté.

 

L'IMPACT DE VOS BLESSURES ÉMOTIONNELLES

 

• Votre Blessure de Rejet est à :

Pour le profil 8, la blessure de rejet se traduit par une crainte profonde de se sentir vulnérable ou dominé par les autres, ce qui l'amène à développer une forte résistance à l'idée de perdre son autonomie. Ce ressenti alimente une peur de l'inefficacité ou de l'incapacité à maintenir un contrôle sur sa vie, l'amenant à éviter les situations où il pourrait être perçu comme faible ou dépendant. Il développe alors une anxiété intense face à la possibilité de se retrouver dans une position subordonnée, préférant dominer ou prendre les choses en main plutôt que d’être exposé à une forme de rejet.

Cherchant constamment à préserver son indépendance et son pouvoir, le profil 8 peut osciller entre un désir de contrôler les situations et la peur de devoir céder à l'autorité ou à la vulnérabilité. Cette dynamique le pousse à se concentrer sur le renforcement de son pouvoir personnel, souvent en multipliant ses actions assertives, parfois au détriment des relations plus équilibrées et authentiques. Il s'engage alors dans des actions qui lui permettent de maintenir une position de force et d’éviter toute forme de limitation ou de soumission à l’extérieur, tout en cherchant à protéger son autonomie et sa stabilité émotionnelle.

• Votre Blessure d'Abandon est à :

Pour le 8, l’abandon se traduit par une crainte profonde de perdre son pouvoir, son contrôle ou de se retrouver vulnérable dans une relation où il pourrait être perçu comme faible ou dépendant. Ce qui l’amène à éviter toute situation où il pourrait être pris au piège par les attentes des autres, se convaincant qu'il doit toujours rester maître de ses choix et de ses émotions. Il associe la sécurité à sa capacité à imposer sa volonté et à maintenir un contrôle absolu sur son environnement et ses relations. Il développe une tendance à repousser les liens affectifs trop profonds, cherchant à garder une distance afin de ne pas être dépendant.

 

Cherchant à éviter toute forme de faiblesse ou d'intrusion dans son domaine, le profil 8 peut osciller entre une volonté d'affirmer sa domination et un désir de maintenir son indépendance absolue. Derrière cette quête de pouvoir et de contrôle se cache une angoisse latente : celle de se retrouver à la merci des autres ou d’être limité par des obligations externes. Ainsi, son besoin de force et de leadership devient un moyen de se protéger contre la vulnérabilité et la perte de son autonomie, cherchant à combler ce besoin de sécurité par des actions dominantes et une multiplicité de projets où il peut toujours garder la main.

• Votre Blessure d'Injustice est à :

 

Pour le 8, l'injustice se traduit par un sentiment profond de ne pas être respecté ou de ne pas obtenir la reconnaissance qu’il mérite pour son pouvoir et son influence. Il peut ressentir une grande frustration lorsqu’il perçoit un manque de considération pour sa force, sa détermination ou son indépendance. Cette blessure génère une méfiance envers les autres et leurs attentes, l’amenant à se détourner des situations où il risque de perdre le contrôle ou de se sentir vulnérable. Ainsi, son besoin de contrôle et de liberté devient à la fois un moyen de se protéger et une stratégie pour éviter de se sentir dominé ou trahi.

 

Il cherche alors à compenser ce sentiment d’injustice en affirmant constamment sa position et en exerçant son autorité, pour démontrer sa capacité à se libérer des contraintes et à contrôler son environnement. Il peut osciller entre le désir de prouver qu’il est capable de tout et la tentation de se protéger en se retirant dans une posture de force, persuadé que peu de personnes peuvent comprendre la profondeur de son besoin d’indépendance. Ainsi, chaque démonstration de pouvoir devient un moyen de légitimer sa place et de trouver la reconnaissance qu’il cherche, tout en fuyant les sentiments de soumission ou de dépendance.

• Votre Blessure de Trahison est à :

Pour le profil 8, la blessure de trahison se traduit par une profonde crainte d’être trahi ou dominé par ceux en qui il avait placé sa confiance. Ce sentiment génère une vigilance constante face aux intentions des autres, le poussant à anticiper toute situation où il pourrait perdre le contrôle ou être pris au piège par des manipulations ou des compromissions.

La peur d’être manipulé ou d’être privé de son pouvoir amène ce profil à se méfier des engagements trop exigeants et à éviter toute forme de soumission ou de dépendance émotionnelle.

 

Il peut développer une tendance à rechercher des situations où il garde le contrôle, cherchant à dominer ou à maîtriser les autres pour éviter d’être vulnérable aux attaques ou à la manipulation. Lorsqu’il se sent trahi, il peut réagir en devenant plus ferme et distant, en renforçant ses frontières personnelles ou en adoptant une posture défensive pour se protéger. Persuadé que l'attachement émotionnel est un risque, il peut renforcer son isolement et son détachement, privilégiant l’affirmation de son pouvoir et l'indépendance plutôt que de s'engager profondément dans des relations où il pourrait être perçu comme vulnérable. 

• Votre Blessure d'Humiliation est à :

 

La blessure d’humiliation se traduit par une peur intense d’être perçu comme faible, vulnérable ou incapable de défendre sa propre valeur. Ce sentiment génère une angoisse liée au fait d’être dominé, contrôlé ou réduit au silence par les autres.

Il peut craindre d’être jugé pour son manque de sensibilité émotionnelle ou pour son besoin de se protéger derrière sa force, ce qui l’amène à osciller entre un besoin de se défendre avec intensité et une tendance à éviter toute situation où il pourrait être perçu comme dépendant ou soumis.

 

Afin de compenser cette peur, il peut chercher à imposer sa force, à multiplier les démonstrations de pouvoir ou à adopter une attitude dominante pour éviter d’être perçu comme faible. Il peut également adopter une posture d’autorité, préférant prendre le contrôle des situations plutôt que de risquer de se retrouver dans une position de vulnérabilité ou de soumission. Chaque démonstration de force devient un moyen de prouver qu’il mérite d’être respecté et admiré pour sa capacité à se défendre, tout en tentant de masquer une angoisse latente liée à la peur de l’abandon ou du manque de contrôle face à l’inconnu.

COMPORTEMENTS DU PROFIL 8 SOUS STRESS

 

Sous pression, le profil 8, connu pour sa quête de pouvoir et de contrôle, peut manifester des comportements visant à compenser l’anxiété liée à la peur de l’impuissance, de la soumission ou de l’incapacité à influencer les situations autour de lui.

Ces comportements, souvent inconscients, sont des mécanismes de défense qui cherchent à préserver son autonomie et à éviter toute forme de vulnérabilité ou de dépendance. Ils peuvent se traduire par une recherche excessive de situations où il peut exercer son autorité et prendre le contrôle, ou une tendance à fuir les interactions émotionnelles profondes ou les engagements où il pourrait se sentir dominé ou limité.

 

LES RISQUES D'ADDICTION CHEZ LE PROFIL 8

 

Lorsque le 8 se sent submergé par un sentiment de perte de contrôle ou par la peur de l’impuissance, il peut chercher à compenser ce malaise en exerçant davantage de pouvoir, en prenant en charge des situations ou en s’entourant de personnes qu’il peut influencer pour éviter de se confronter à une perte de contrôle ou à une sensation de vulnérabilité. Ces comportements compensatoires sont souvent une réponse à l’anxiété générée par la peur de la faiblesse et de l'impuissance, tentant ainsi de préserver son besoin d’autorité et d’autonomie.

Un comportement inapproprié peut devenir un mécanisme de gestion du stress, où la prise excessive de responsabilités, l’évitement des interactions émotionnelles profondes ou le contrôle excessif des autres lui offrent un réconfort temporaire face aux sentiments de dépendance ou de limitation.

L’affirmation de pouvoir, la recherche constante de domination ou l’obsession du contrôle peuvent également devenir des moyens pour un profil 8 d’atténuer la douleur émotionnelle ressentie lorsqu’il a l’impression de ne pas avoir assez de contrôle sur ses relations ou de ne pas être en mesure de répondre à son besoin constant de maîtrise. Ces comportements servent souvent à soulager la tension intérieure provoquée par la peur de la vulnérabilité ou de la faiblesse, le poussant ainsi à se concentrer sur la recherche de pouvoir et d'influence parfois excessive.

 

COMMENT ÉVITER LA DÉSINTÉGRATION

 

Pour éviter la désintégration, le 8 doit apprendre à équilibrer son besoin de contrôle et d’affirmation avec une connexion plus authentique et plus ouverte au monde qui l’entoure. Il lui est essentiel de cultiver une estime de soi qui ne repose pas uniquement sur l’exercice du pouvoir ou l’acquisition de succès, mais aussi sur des relations sincères et un respect mutuel. En développant une vision plus équilibrée, il peut trouver un équilibre entre force et réceptivité. 

 

PERSONNALITÉS AYANT LE MÊME PROFIL QUE VOUS

Maggie Thatcher – John Wayne – Fidel Castro – Henry Ford

Margaret Thatcher – Jeff Bezos – Arnold Schwarzenegger – Beyoncé

George S. Patton – Indira Gandhi – Robert De Niro – Barack Obama

CONCLUSIONS

 

Comprendre son schéma de pensée selon l'Ennéagramme offre une opportunité précieuse de travail sur soi. Cela permet non seulement de reconnaître ses forces, mais aussi de travailler sur ses faiblesses et d'ouvrir la voie à une croissance personnelle profonde. En identifiant les schémas de pensée limitants et les comportements d’auto-sabotage, les individus peuvent accéder à un bien-être émotionnel plus riche.