Este teste é destinado a departamentos de recursos humanos, recrutadores, gerentes e empresários. Seja para uma contratação ou para avaliar a evolução de cargo de um candidato, esta ferramenta — conduzida por inteligência artificial — oferece uma visão e uma análise aprofundada do candidato, avaliando sem qualquer julgamento suas motivações, experiências, pontos fortes e aspectos a desenvolver.

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Informe ao candidato que não existem respostas certas ou erradas neste questionário, apenas um feedback baseado em suas experiências. Faça as perguntas ao candidato como faria em uma entrevista de emprego e registre fielmente as respostas fornecidas.

Os resultados obtidos permitirão acessar uma análise precisa, baseada em dados objetivos.

 

Certifique-se de que as respostas sejam registradas exatamente como foram dadas pelo candidato.

Este teste não é um exame nem uma avaliação definitiva, mas uma ferramenta destinada a apoiar o processo de tomada de decisão e a avaliar a compatibilidade do perfil profissional do candidato com a vaga em questão.