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CHARTE & ENGAGEMENTS DÉONTOLOGIQUES
DES ACCOMPAGNANTS DU CABINET

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CHARTE : Cette charte définit les droits et les devoirs du praticien vis-à-vis du(e) client(e)s et réciproquement, en intégrant les principes éthiques dans le cadre d'un accompagnement.
Le but est d'établir clairement le cadre éthique et déontologique des séances dans la relation d'accompagnement, afin de garantir l'intégrité et la protection des différentes parties impliquées.

CADRE PRATIQUE : La démarche du praticien ou de la praticienne se distingue de l’approche médicale, qui implique un diagnostic, un pronostic et un traitement prescrit par un spécialiste à un patient.
Le praticien ou la praticienne n’a pas vocation à se substituer aux différents professionnels de santé consultés par le client. Ses pratiques s’inscrivent en complémentarité, dans une perspective d’accompagnement des clients, visant l’évolution personnelle et le bien-être.

ETHIQUE : Le praticien ou la praticienne s’engage à mettre ses connaissances et compétences techniques au service des clients, en respectant leurs demandes et les principes déontologiques.
Il ou elle peut utiliser toutes les techniques et outils pour lesquels il ou elle a été formé(e), afin de rendre les séances à la fois efficientes et efficaces.
Le praticien ou la praticienne accompagne les clients dans la mise en œuvre des moyens les plus adaptés pour les aider à atteindre leurs objectifs, tout en respectant leurs valeurs et leur intégrité.

Le praticien ou la praticienne s’engage à orienter le client vers un autre professionnel (médecin, thérapeute, etc.) lorsqu’il ou elle est confronté(e) à une problématique qu’il ou elle ne peut pas résoudre ou qui ne relève pas de ses compétences, conformément aux principes éthiques et déontologiques.

Le praticien ou la praticienne s’engage à recevoir une supervision de ses pratiques professionnelles afin de garantir la qualité et l’intégrité de ses interventions. Cet engagement implique de participer à des sessions de supervision, où il ou elle reçoit des retours, des conseils et des évaluations sur sa pratique en accompagnement.
Cette supervision peut être réalisée par un superviseur professionnel ou au sein de groupes de pairs, où les praticiens partagent leurs expériences et bénéficient des retours des autres membres.

 

L’objectif de cette supervision est d’améliorer la qualité de l’accompagnement, de favoriser une réflexion approfondie sur les méthodes utilisées et d’assurer le respect des normes éthiques et déontologiques.
En aucune circonstance, le praticien ou la praticienne ne doit tirer profit de sa position d’accompagnant, que ce soit à des fins financières, sociales ou sexuelles. Ils s’interdisent tout abus d’influence et veillent à maintenir des relations strictement professionnelles et éthiques avec leurs clients.

La compétence professionnelle des accompagnants repose sur leurs formations spécialisées dans les domaines thérapeutiques et/ou professionnels. À la demande des clients, les accompagnants communiquent en toute transparence sur la nature de leurs formations et leurs qualifications.

Ils exercent leur pratique avec conscience et rigueur, s’appuyant sur leurs formations, leurs expériences, leur savoir-faire et leur savoir-être, tout en respectant les principes éthiques et déontologiques propres à la pratique de l’accompagnement.

Ils ne prétendent à aucun pouvoir paranormal et utilisent exclusivement les compétences qu’ils ont acquises et développées au cours de leur parcours professionnel.



ENGAGEMENTS ET MISSIONS : Accueillir les clients dans des conditions confortables, les écouter attentivement afin qu’ils puissent exprimer les raisons de leur consultation, les considérer pleinement et leur garantir une objectivité exempte de tout jugement, en accord avec les principes éthiques de l’accompagnement.

Expliquer clairement aux clients les modalités du travail d’accompagnement, y compris les conditions pratiques telles que la durée, la fréquence des séances et les honoraires, tout en veillant à instaurer et maintenir une relation fondée sur la confiance et le respect mutuel.



Répondre aux éventuelles questions des clients concernant le fonctionnement de l’accompagnement, les méthodes employées, les références théoriques, les formations suivies, les modalités de supervision professionnelle, ainsi que tout élément attestant du sérieux et de l’intégrité des accompagnants et de leur pratique, dans le cadre de l’accompagnement.

 

Le cabinet Hyp' Expertises et un site qui permet aux accompagnants d'accéder à des outils de coaching, d'hypnose et de PNL. Le cabinet Hyp' Expertises n'a aucun lien de subordination vis à vis des abonnés(es) du site et n'est pas tenu responsable des échanges entre le client et l'accompagnant. 

Le Cabinet Hyp' Expertises ne prend pas en charges les frais des accompagnants et n'intervient pas pas la politique tarifaire des accompagnant.


Les accompagnants du cabinet Hyp' Expertises n’ont aucun devoir de résultat. Seul le contrat moral qui les engage mutuellement avec leurs clients constitue leur engagement, dans le respect des principes déontologiques et éthiques propres à l’accompagnement. 

Cabinet Hyp’Expertises

Nom et prénom de l'accompagné(e)

signature du client :

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