

HIPNOSIS - PNL - COACHING
TEST D'ÉVALUATION DES COMPÉTENCES ET APTITUDES
Esta prueba está diseñada para departamentos de recursos humanos, reclutadores, gerentes y directivos.
Ya sea para una contratación o para la evolución de un candidato en su puesto, esta herramienta — impulsada por inteligencia artificial — ofrece una visión y un análisis profundo del candidato, evaluando sin ningún juicio sus motivaciones, experiencia, puntos fuertes y aspectos a desarrollar.
Informe al candidato que no hay respuestas correctas o incorrectas en este cuestionario, simplemente un retorno basado en sus experiencias.
Realice las preguntas al candidato como lo haría durante una entrevista de trabajo y registre fielmente las respuestas proporcionadas.
Los resultados obtenidos le permitirán acceder a un análisis preciso, basado en datos objetivos.
Asegúrese de que las respuestas sean registradas con exactitud según lo expresado por el candidato.
Esta prueba no es un examen ni una evaluación definitiva, sino una herramienta destinada a apoyar el proceso de toma de decisiones y a evaluar la compatibilidad del perfil profesional del candidato con el puesto a cubrir.