CHARTE ÉTHIQUE ET DÉONTOLOGIQUE

Cabinet Hyp’ Expertises

 

1. Compétence et professionnalisme des accompagnants

La compétence professionnelle des accompagnants repose sur des formations spécialisées dans les domaines de l’accompagnement, du coaching, de l’hypnose et/ou de la PNL. À la demande des clients, les accompagnants s’engagent à communiquer avec transparence sur la nature de leurs formations, qualifications et parcours professionnels. Les accompagnants exercent leur pratique avec conscience, rigueur et responsabilité, en s’appuyant sur leurs formations, leurs expériences, leur savoir-faire et leur savoir-être, dans le respect des principes éthiques et déontologiques propres à l’accompagnement. Ils ne revendiquent aucun pouvoir paranormal et utilisent exclusivement les compétences et techniques acquises et développées dans le cadre de leur formation et de leur pratique professionnelle.

 

2. Engagements et missions des accompagnants

 

Les accompagnants s’engagent à :

• Accueillir les clients dans des conditions favorables, respectueuses et confortables ;

• Être à l’écoute des clients afin de leur permettre d’exprimer librement les motifs de leur démarche ;

• Considérer chaque client avec bienveillance, respect et objectivité, sans jugement ni discrimination ;

• Garantir une relation fondée sur la confiance, le respect mutuel et la confidentialité.

 

Ils expliquent de manière claire et transparente les modalités de l’accompagnement, notamment :

• les objectifs poursuivis,

• la durée et la fréquence des séances,

• les conditions pratiques et financières, afin de permettre au client de s’engager en toute connaissance de cause.

 

Les accompagnants répondent aux questions des clients concernant :

• les méthodes et outils utilisés,

• les références théoriques,

• les formations suivies,

• les modalités de supervision professionnelle, et tout élément attestant du sérieux, de l’intégrité et du cadre professionnel de leur pratique.

 

3. Cadre juridique et responsabilité du cabinet Hyp’ Expertises

Le cabinet Hyp’ Expertises est un site et une structure permettant aux accompagnants d’accéder à des outils et ressources liés au coaching, à l’hypnose et à la PNL. Les accompagnants exercent leur activité de manière indépendante. Le cabinet Hyp’ Expertises n’exerce aucun lien de subordination à l’égard des abonnés du site et ne saurait être tenu responsable des échanges, décisions ou engagements intervenant entre le client et l’accompagnant.

 

Le cabinet Hyp’ Expertises :

• n’intervient pas dans la politique tarifaire des accompagnants,

• ne prend pas en charge les frais liés à leur activité,

• ne garantit aucun résultat lié à l’accompagnement.

 

Les accompagnants n’ont aucune obligation de résultat. Leur engagement repose sur un contrat moral fondé sur la confiance, le respect et l’application des principes éthiques et déontologiques de l’accompagnement.

 

4. Cadre de l’accompagnement

La démarche de l’accompagnant se distingue strictement de toute approche médicale. Elle n’implique ni diagnostic, ni pronostic, ni prescription thérapeutique. L’accompagnant ne se substitue en aucun cas aux professionnels de santé consultés par le client. Les pratiques proposées s’inscrivent dans une démarche complémentaire visant l’évolution personnelle, l’autonomie et le bien-être du client.

 

5. Principes éthiques

L’accompagnant s’engage à mettre ses compétences et connaissances au service du client, dans le respect de sa demande, de ses valeurs et de son intégrité. Il ou elle utilise exclusivement les techniques et outils pour lesquels il ou elle a été formé(e), dans un souci d’efficacité, de pertinence et de sécurité. Lorsque la situation du client dépasse le champ de ses compétences, l’accompagnant s’engage à l’orienter vers un professionnel compétent (médecin, thérapeute, spécialiste, etc.), conformément aux principes éthiques et déontologiques.

 

6. Supervision professionnelle

Les accompagnants s’engagent à bénéficier d’une supervision régulière de leurs pratiques professionnelles, individuelle ou collective, afin de garantir la qualité, l’intégrité et l’évolution de leur accompagnement.

 

Cette supervision vise à :

• améliorer la qualité des pratiques,

• favoriser une réflexion professionnelle approfondie,

• assurer le respect des normes éthiques et déontologiques.

 

7. Intégrité et respect de la relation d’accompagnement

En aucune circonstance, l’accompagnant ne doit tirer profit de sa position à des fins financières abusives, sociales ou sexuelles. Tout abus d’influence est strictement proscrit. Les accompagnants veillent à maintenir une relation exclusivement professionnelle, respectueuse et éthique avec leurs clients.