Esta prueba está diseñada para los departamentos de recursos humanos, reclutadores, gerentes y directivos de empresa.

Ya sea para una contratación o una movilidad interna, esta herramienta impulsada por inteligencia artificial ofrece una visión y un análisis profundo del candidato, evaluando sin ningún juicio sus motivaciones, experiencias, fortalezas y posibles áreas de desarrollo.​

 

Informe al candidato de que no hay respuestas correctas ni incorrectas: este cuestionario tiene como único objetivo proporcionarle retroalimentación sobre sus conocimientos y experiencia profesional. Formule las preguntas como en una entrevista de trabajo y registre sus respuestas con fidelidad. Los resultados obtenidos le darán acceso a un análisis preciso basado en datos objetivos.​

 

Esta prueba no tiene valor de examen ni pretende emitir un juicio definitivo: es una herramienta de apoyo a la toma de decisiones, diseñada para evaluar la adecuación del perfil del candidato con el puesto a cubrir. A diferencia de la intuición —subjetiva y variable—, se basa en datos concretos para acompañarlo en sus decisiones. Le recomendamos imprimir los resultados, ya que no conservamos ningún dato recopilado.